Stärken Sie die Kommunikation Ihres internationalen Teams

Jeff Dannewald bietet maßgeschneiderte Englisch-Trainings, die gezielt Teamarbeit und emotionale Intelligenz fördern – entscheidende Soft Skills, die Ihre Mitarbeitenden darin bestärken, in jeder Sekunde selbstbewusst zu kommunizieren.

Mein Coaching geht über reines Englisch hinaus. Erleben Sie ansprechende und vielseitige Sitzungen für Gruppen und Einzelpersonen!

Jeff Dannewald Professioneller Soft-Skills-Coach
Jeff Dannewald bietet maßgeschneiderte <strong>Englisch-Trainings</strong>, die gezielt <strong>Teamarbeit</strong> und <strong>emotionale Intelligenz</strong> fördern – entscheidende <strong>Soft Skills</strong>, die Ihre Mitarbeitenden darin bestärken, in jeder Sekunde <strong>selbstbewusst</strong> zu kommunizieren.
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Bringen Sie Ihre Mitarbeiter auf das nächste Level

Jeffs Englischkurse sind ein sicherer Ort für alle Teilnehmer:innen. Unabhängig vom individuellen Englisch-Niveau oder der jeweiligen Rolle innerhalb der Unternehmung. Das Coaching ist inklusiv und darauf ausgelegt, dauerhaft die Kommunikationsfähigkeit des gesamten Teams zu fördern.

Motivierend Interaktives Lernen im wertschätzenden Arbeitsumfeld

Verbessern Sie die Kommunikation in Ihrem Unternehmen, fördern Sie die Soft Skills Ihres Teams und investieren Sie in das Selbstvertrauen, das sie benötigen, um effektiv kommunizieren zu können und ihre persönliche Entwicklung voranzutreiben.

Unabhängig Individuelle Kurse für Ihr Team – vor Ort oder remote

Wählen Sie aus einer Vielzahl von Einzel- und Gruppen-Sessions, darunter regelmäßige Termine, Intensivkurse, einmalige Seminare und fortlaufende Workshops.

Effizient Direkt an Ihr Unternehmen und aktuelle Themen angepasst

Jeff setzt sich mit Ihrem Unternehmen auseinander, mit einem besonderen Fokus auf digitale Geschäftsmodelle, Führungskräfte, People & Culture, Vertrieb und Marketing.

  • Kommunikation verbessern

    Verbesserung wichtiger Soft Skills wie das aktive Zuhören, Empathie, Konfliktlösung und Anpassungsfähigkeit.

  • Neue Fähigkeiten vermitteln

    Optimieren Sie die Kommunikation Ihres Teams, erschließen Sie dessen Potenzial und fördern Sie die Entwicklung Ihrer Mitarbeiter.

  • Einzel- oder Gruppentraining

    Nutzen Sie die Trainingszeit effizient mit Einzelterminen oder bieten Sie Gruppen-Sessions von bis zu 10 Personen an.

Empfehlenswert 18 Jahre Erfahrung mit positivem Feedback

Im Laufe der Jahre hat Jeff zahlreichen Gründer:innen und Unternehmen geholfen, ihre Ziele durch Soft Skill-Training zu erreichen. Von der Verbesserung der Kommunikationsfähigkeit bis hin zur Förderung stärkerer Teamdynamiken – Jeffs individueller Ansatz und sein unermüdliches Engagement zeichnen sich durch besondere Wirksamkeit aus.

Ich wurde von einem durchschnittlichen Englischnutzer zu einem Teilnehmer der London School of business und interagierte mit globalen Branchenführer:innen. Durch die intensive und langfristige Unterstützung konnte Jeff mein Englisch und das meiner Kolleg:innen auf ein Expertenniveau heben, was dem Unternehmen bei der Expansion unseres Geschäfts unterstützte.

Fabian J Fischer CEO Etribes Group, VC, Tech-Unternehmer
Fabian J Fischer

Unsere Firma arbeitet mit Jeff zusammen, damit unsere Unternehmenssprache auf Englisch umgestellt wird und wir dadurch international wettbewerbsfähiger werden. Sein Ansatz ist praxisnah und ansprechend, wodurch der Lernprozess für die Mitarbeitenden auf allen Ebenen reibungslos verlief. Dadurch haben wir eine verbesserte Kommunikation zwischen unseren weltweiten Standorten erreicht und unser Ziel, mit internationalen Kunden zu arbeiten, gestärkt.

Leah Seidel-Whitelaw HR Manager, Transfermarkt
Leah Seidel-Whitelaw

Ich kann Jeff nicht genug loben. Er hat mir das Selbstvertrauen gegeben, die Herausforderungen der Arbeit auf internationaler Ebene anzunehmen, sei es im geschäftlichen oder sozialen Bereich. Dieses Vertrauen führte zum Erfolg, da dieses Vertrauen es mir ermöglichte, meine geschäftlichen Horizonte zu erweitern. Er weckte auch meine Neugier, die Sprache tiefer zu verstehen und mehr über andere Geschäftsleute zu lernen sowie neue Möglichkeiten zu entdecken.

Achim Adams VC Am Hafen Capital
Achim Adams

Jeffs Unterstützung war mitentscheidend für die internationale Ausrichtung meines Unternehmens und gab mir das Vertrauen, diesen Schritt zu gehen. Seine Unterrichtseinheiten sind personalisiert, herausfordernd, lohnend und machen Spaß. Immer etwas, worauf man sich freuen kann. Es ist eine kluge Art, Englisch zu lernen, ohne sich ausschließlich auf das Lernen zu konzentrieren. Jeffs Coaching hat mich durch entscheidende Wachstumsphasen begleitet und ich schulde ihm viel.

Franziskus Schnabel Serial Founder, COO Kynda Biotech
Franziskus Schnabel

Jeffs Trainings sind speziell darauf ausgerichtet, Alltagssprache und reale berufliche Situationen zu erlernen und simulieren. Das hat unseren Mitarbeitenden die Hemmungen genommen, Gespräche mit Kunden und internationalen Partnern anzustoßen. Als erfahrener Englisch-Coach nimmt sich Jeff immer Zeit, auf die individuellen Bedürfnisse und Herausforderungen einzugehen. Dank seiner professionellen und persönlichen Herangehensweise kommuniziert unser Team heute natürlich und leicht auf Englisch.

Marie Blanc Human Resources Manager
Marie Blanc

Jeff ist ein außergewöhnlicher Englisch-Coach, dessen Engagement, personalisierte Herangehensweise und unterhaltsamer Unterrichtsstil einen tiefgreifenden Einfluss auf meinen Lernprozess hatte. Durch die individuelle Anpassung jeder Lektion stellt Jeff sicher, dass jede Stunde relevant, nutzbar und angenehm war. Genau das Coaching, dass ich brauchte. Jeffs großartiger Humor und seine Fähigkeit, eine entspannte Lernatmosphäre zu schaffen, waren für mich entscheidend.

Florian Kühne Gründer
Florian Kühne

Jeff hat uns bei allem geholfen. Vom Pitch-Storytelling bis hin zur Ausarbeitung und Präsentation des Pitch-Decks. Er bot sowohl individuelle wie auch Gruppen-Coachings an, um unserem Team zu helfen, unsere Botschaft zu verfeinern und selbstbewusst zu präsentieren. Jeffs Fähigkeit, komplexe Ideen in klare, ansprechende Inhalte zu filtern, war maßgeblich für unseren Erfolg. Sein direkter, humorvoller und herausfordernder Kommunikationsstil schuf eine Lernumgebung, die uns motivierte und anspornte, besser zu werden.

Lars Gantenberg Co-Founder, GIPEDO
Lars Gantenberg

Durch regelmäßige Gruppen, Seminare und Workshops liefert Jeff spannende und praxisnahe Einheiten, die unsere Mitarbeitenden in Bereichen wie Präsentation oder Sprachkompetenz stärken. Das Ergebnis sind signifikanter Wachstum sowohl in der internen Zusammenarbeit als auch in der externen Kommunikation. Was unsere Gesamtleistung verbesserte. Wir empfehlen Jeff ausdrücklich für jedes Unternehmen, das Soft Skills fördern möchte.

Christian Osterhues VP People & Culture, smartclip Europe
Christian Osterhues

Und los geht's!

Steigern Sie die Kundenbindung und verbessern Sie die Präsentations-Skills Ihrer Mitarbeiter:innen. Melden Sie sich einfach für ein kostenloses Kennenlernen an und erhalten Sie einen individuellen Entwicklungsplan.

Jeff Dannewald unterstützt Sie und Ihr Unternehmen

Haben Sie Fragen?

Hier finden Sie Antworten auf unsere häufigsten Fragen zu meinen Coachings.

  • Was ist Ihr Coaching-Ansatz bzw. Ihre Methodik?

    Mein Coaching-Ansatz basiert auf einer praktischen, interaktiven und hochgradig individualisierten Methodik. Der Prozess beginnt mit der Bewertung der tatsächlichen Bedürfnisse, Ziele und Kommunikationsstile jedes Einzelnen. Anschließend passe ich die Lektionen und Sitzungen an, um spezifische Ziele zu erreichen.
    Dieser reaktionsfähige Ansatz unterstützt kontinuierliches Lernen und befähigt die Lernenden, komplexe zwischenmenschliche, geschäftliche und kulturelle Kommunikationsherausforderungen selbstbewusst zu meistern.

    Wie passen Sie Ihr Coaching an individuelle Bedürfnisse an?

    Ich entwickle einen umfassenden und personalisierten Coaching-Plan, der sorgfältig das bestehende Fähigkeitsniveau, die beruflichen Ziele und spezifischen Herausforderungen aller Teilnehmenden berücksichtigt. Dieser individuelle Ansatz umfasst eine erste Bewertung, um die Stärken, Verbesserungsbereiche und die übergeordneten Kommunikations- und Berufsziele zu verstehen. Dies stellt sicher, dass jede Sitzung direkt zielorientiert ist, sodass die Lernenden selbstbewusst auf ihre persönlichen und beruflichen Ziele hinarbeiten können.

    Wie lange dauern die Coachings in der Regel und wie oft finden sie statt?

    Meine Coachings dauern normalerweise 90 Minuten, ein- oder zweimal pro Woche, je nach Bedarf und Dringlichkeit. Natürlich hängen beide Faktoren von den individuellen Anforderungen ab. Intensive Sessions, Workshops und Seminare sind ebenfalls Teil meines Portfolios, basierend auf den Bedürfnissen der Teilnehmenden.

Über mich

Meine Karriere begann an einer Grundschule, an der ich Fähigkeiten wie individuelle Wahrnehmung, Gruppenmanagement und Förderung von Empathie entwickeln durfte. Anschließend konnte ich wertvolle Erfahrungen in der Arbeit mit Schülern mit besonderen Bedürfnissen im Bereich der Sonderpädagogik sammeln.

Nach einem Burnout und einer Reise durch Europa wanderte ich 1999 schließlich nach Deutschland aus, wo ich meine Karriere als Englischlehrer in Hamburg begann. Schnell stieg ich zum Geschäftsführer auf, wobei ich Expertise in den Bereichen Geschäftsstrategien, Bildungsmaterialien und internationaler Weiterbildung erwarb.

Nach acht Jahren gründete ich schließlich mein eigenes Unternehmen, das sich auf Englisch, Soft Skills und internationale Kommunikation spezialisiert hat. Bis heute helfe ich sowohl Einzelpersonen als auch Unternehmen erfolgreich dabei, ihre Kommunikation zu optimieren.

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